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内蒙古交通设计研究院有限责任公司开展2019年度质量、环境与职业健康安全体系管理评审
发布时间:2019/11/13 22:07:21  浏览次数:6402

内蒙古交通设计研究院有限责任公司开展2019年度

质量、环境与职业健康安全体系管理评审

2019年10月31日至11月8日,内蒙古交通设计研究院有限责任公司开展2019年度质量、环境与职业健康安全体系管理评审。公司最高管理者、管理者代表、18个受控部门、内审人员以及全体设计代表参加评审。

 

10月31日至11月5日,公司质量技术部分别对18个受控部门进行了管理评审,现场查阅审核了体系运行相关工作记录及落实情况。11月8日下午,公司召开2019年度质量、环境与职业健康安全体系管理评审会议,听取了《公司2019年度质量、环境与职业健康安全管理体系执行情况报告》、《公司2019年度质量、环境与职业健康安全管理内审报告》、《公司各部门2019年度体系运行情况、存在的问题以及下一步工作目标的汇报》,经营管理层就各自的分管工作进行了简要总结。各受控部门对本年度管理中存在的问题及时总结,分析并提出切实可行的解决办法。

评审会在分析新问题、解决遗留问题基础上,重点向谋划公司未来发展方向方面展开。会议认为,公司主营业务将逐步实现由单一化的勘察设计向规划及政策研究、勘察设计、养护检测、项目管理、科研五大板块过渡,是应对勘察设计市场必由之路。面对自治区勘察设计市场萎缩、外部竞争激烈的严峻形势,公司要未雨绸缪、做好资质维护工作,尽快制定全过程咨询服务相关方案,亟需解决短板“三硬三软”不平衡不合理问题。 

 

会议要求,公司质量管理体系运行工作要积极贯彻落实戴贵董事长重要指示精神,在公投公司“一题两域”总体发展框架下,立足当前,狠抓落实。以体系建设为抓手,通过完善体系文件、不断加强体系管理,实事求是解决在改革发展过程中出现的问题,助力公司高质量发展。一是统一思想、转变观念。公司全体干部职工要在工作中多思考、多建议、多实干,把思想统一到公投公司总体发展布局上来,统一到推动企业健康可持续发展上来,统一到干事创业上来,坚定发展信心。二是强化培训、提高技能。持续开展继续教育,加强干部职工教育培训和人才培养力度。由各部门根据实际情况提交培训需求表,公司按照业务开展情况统筹安排相关技术人员培训和学习。进一步加强安评工程师等专业技术人员的培养和引进工作。三是完善制度、健全机制。通过完善绩效与考核体系、加强各类奖项申报管理工作、推进生产经营管理系统建设、制定规划保密与数据管理制度、设计文件存档尤其电子存档制度、调整设计变更相关工作等内容,深入推进企业内部体制机制改革。四是借助外脑、强强联合。以合作开展建设项目管理为抓手、以参与项目内设总监办、中心试验室为手段,提升和拓展专业技术人员理论与实践结合能力。成立专业技术委员会,为公司拓展其他领域业务工作提供技术支撑。在确保完成公路勘察设计任务前提下,纵向向上延伸至规划、政策研究层面,向下延伸至公路建设项目施工技术咨询服务;横向持续向市政业务等领域拓展。在提高企业管理质量的同时,提高企业抗风险能力,强化“四个依靠”,做好“四个服务”,实现“三个满意”。(图文/任惠韬)

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